Unser Code of Conduct

Die Döhler Gruppe (DÖHLER") verpflichtet sich, die Grundsätze der Menschenrechte, des Arbeitsrechts und des Umweltschutzes zu achten und zu fördern und diese international anerkannten Standards anzuwenden.

Unser Code of Conduct setzt Maßstäbe für unser Verhalten gegenüber Kollegen*innen, Geschäftspartner*innen und der Öffentlichkeit und bietet weltweit verbindliche Richtlinien für gesetzeskonformes und ethisch verantwortungsvolles Handeln bei DÖHLER. Wir verpflichten uns zu langfristigem und nachhaltigem Handeln. Wir übernehmen Verantwortung für die Bewältigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Verpflichtungen und Herausforderungen.

DÖHLER verpflichtet sich neben der Einhaltung rechtlicher Vorschriften auch zu den in den Fundamentals der DÖHLER Gruppe beschriebenen Verhaltensgrundsätzen. Alle Mitarbeitenden sind persönlich dafür verantwortlich, die Standards unseres Code of Conduct, die Unternehmensrichtlinien, die geltenden lokalen Gesetze und unsere Fundamentals einzuhalten. Der Code of Conduct auch für Mitarbeitende von Unternehmen, an denen DÖHLER eine Mit- oder Minderheitsbeteiligung hält. 

Diese  Compliance-Hotline bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Bedenken oder wahrgenommene Verstöße anonym zu äußern. Sie wird von einem externen Anbieter bereitgestellt, um Vertraulichkeit zu gewährleisten. Die Nutzung dieser Hotline steht allen DÖHLER-Mitarbeitenden sowie Dritten zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Nutzung finden Sie unter "Häufige Fragen".

DÖHLER duldet keine Maßnahmen gegen Personen, die in gutem Glauben illegales oder unethisches Verhalten oder Verstöße gegen unseren Code of Conduct melden. Diese Hotline darf nicht dazu missbraucht werden, um bewusst falsche oder verleumderische Hinweise zu geben. 

Über den Button „Hinweis geben“ können Sie einen entsprechenden Hinweis abgeben oder sich den Rat einer Vertrauensperson einholen.